01
主次分明
以线下课堂教学实操为主,辅以丰富的线上课程
02
小班教学
每班不超过35人,确保每一个学员都能跟上进度
03
重视评测
周测、月考、项目考,每一次考试都是一次进步
04
综合提升
以公司化带班的模式,综合提升表达等职场能力
05
注重实操
用项目案例贯穿每一个知识点,到了公司能上手